【2023年10月】フーズラボはしつこい？スカウト機能で話題のフーズラボを徹底解説

「フーズラボ」は株式会社クオレガが運営している転職支援サービスです。

これまで、飲食業界特化の転職エージェントとして有名でしたが、

2022年12月8日(木）から求人プラットフォーム型の転職サイトへリニューアルしました。

しかし、何がどう変わったのか正直あまり知らない人も多いのではないでしょうか。

この記事では、新しくなったフーズラボについて徹底解説します。

気になっている人はぜひ参考にしてください！

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フーズラボとは？

フーズラボは、株式会社クオレガが運営する飲食業界に特化した転職支援サービスです。

転職相談実績は年間20,000件にものぼり、

求人数は50,000件以上と業界No,1です。

他にも様々な実績があります。

フーズラボは何が変わったのか

フーズラボはこれまで転職エージェントとして運営していましたが、

2022年12年8日(木）に求人プラットフォーム型の転職サービスに変わりました。

これは飲食業界特化の転職サービスでは初めての試みです。

	従来のフーズラボ	新しいフーズラボ
転職サービスの種類	・転職エージェント型	・求人プラットフォーム型
転職サービスの特徴	・キャリアアドバイザーが転職活動をサポート ・希望に沿った求人を紹介してくれる ・書類添削・面談対策を補助 ・給与交渉をしてくれる	・求職者みずからサイト上で求人を検索できる ・企業から直接スカウトが来る ・企業とのやりとりは求職者が行う ・転職エージェントの併用も可能 ・WEB職務経歴書だけで応募可能

プラットフォーム型に変わった背景には、株式会社クオレガ代表取締役社長：佐藤康成氏のこんな思いがあります。

“いま、情報は自ら探さずとも、向こうから勝手にやってくる時代になり、人々は自発的に欲しい情報を探すことが少なくなりました。その結果、転職市場においても求職者は自発的に求人を探すことがなくなってきているのです。求人広告を出しても求職者に探してもらえず、応募が来ない。

〜（中略）〜

そこで有効なのが、企業から求職者に対して「うちの会社で働きませんか？」とスカウトを送る「ダイレクトリクルーティング」です。実際に、「ビズリーチ」などダイレクトリクルーティングの求人プラットフォームは増えており、他業界では一般的な手法として定着しつつあります。飲食業界ではまだなじみのないやり方ですが、この人手不足を打破するには、飲食業界でもダイレクトリクルーティングを活用していくべきと考えています。“

引用：あなたのお店に求人の応募が来ないのはなぜ？これからの時代は「ダイレクトリクルーティング」で採用せよ！「FoodsLabo（フーズラボ）」のクオレガ・佐藤康成氏が提唱する、攻めの採用活動

従来の飲食特化の転職エージェントでは、求職者の条件をもとに求人を探してこ企業に応募していたため

スカウトという方法が使えませんでした。

そこで、フーズラボは企業からのスカウトを重視し、

「ダイレクトリクルーティング」のある求人プラットフォームへと変更されました。

と双方のメリットもあり、求職者と企業の積極的なマッチングが、

これからの転職業界で主流の方法となっていくでしょう。

フーズラボがおすすめの人

新しくなったフーズラボはこんな人がおすすめです！

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フーズラボがしつこいって本当？口コミを紹介

フーズラボについて調べていると、「しつこい」というキーワードが出てきました。

しかし、実際に登録してみて「しつこい」と思ったことはありません。

引き続き調べてみると、フーズラボに登録した人の口コミではなく、

飲食店勤務の人の口コミだとわかりました。

フーズラボは、転職希望者に無作為に営業電話をかけることはまずありえません。

適当に電話した相手が偶然飲食店勤務の転職希望者である可能性は低いですし、

無作為に営業電話をかけていたら評判を落としかねません。

飲食店への「貴店の求人をフーズラボに掲載しませんか？」という営業電話に対しての

「しつこい」という意見だったようです。

フーズラボのメリットを5つ紹介

ここからはフーズラボのメリットを5つ紹介します。

自分の条件に合った求人を探せる

フーズラボのサイトはとても見やすい作りになっていて、自分の条件に合った求人が探しやすいです！

求人票自体もとても見やすい作りになっていて、どんな求人かスクロールする前に一目でわかります。

そのままページをスクロールすれば、

• どんなことをやっているのか？
• こんな人と働きます
• ここにこだわってます
• こんなことやります

という項目が続き、そのお店の特徴やこだわりなど細かく知ることができます。

Web職務経歴書を登録すれば応募できる

転職で面倒に感じるのって、履歴書や職務経歴書の作成ですよね…

複数の企業に応募するときには、それぞれ違う書類を揃えなきゃいけない。

なんてことも多く、頭を悩ませている人も多いのではないでしょうか。

実は、フーズラボでは簡単な職務経歴書を登録すればすぐに企業に応募ができます。

企業側も職務経歴を面談前に確認できるので、スカウトを効率よくもらいたい場合や、

「書類作成が面倒、忙しくて書いてる暇がない！」という人にフーズラボはおすすめですね！

※企業によっては、面談時に書類が必要な場合もあります。

スカウト機能を使える

このスカウト機能こそ、フーズラボが力を入れているダイレクトリクルーティングです。

スカウトが届いている状態でサイトにログインすると、このようにポップアップが出てきます。

このまま「スカウトを見る」から、求人を確認して気に入りスカウトを受ければ

そのまま応募が完了し企業とのやりとりが始まります。

フーズラボによると、スカウトからの応募の内定率は3倍にも上がるので、積極的に利用してみましょう。

企業とチャットで手軽にやり取りができる

フーズラボでは、サイト内で企業とチャットで手軽にやり取りができます。

メールだとお堅い文面でやり取りになり、他のメールに埋もれてしまって正直面倒ですよね。

LINEなどのメッセージアプリが主流になり、「メールアドレス自体持っていない！」という人もいると思います。

そんな人でもサイト内で企業とチャットができるので、いつもの要領で手軽にやり取りができます。

転職支援サービスも受けられる

新しくなったフーズラボでは、転職エージェントサービスも引き続き受けられます。

1人での転職活動が不安な方は、ぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

転職エージェントのメリット
・無料で転職支援サービスが受けられる
・企業とのやりとりはキャリアアドバイザーが代行してくれる
・希望に沿った求人を探してくれる
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フーズラボのデメリットは2つ

スカウトの条件は決められない

フーズラボは、企業からスカウトが来ることが最大の特徴です。

しかし、スカウトにおいて希望する企業の条件を自分で決められません。

• 自分で条件を決めて理想の求人を探し応募する
• 気になる企業のスカウトが来たら応募する

基本的にこのような使い方になります。

スカウト機能だけに頼ると、理想の求人に巡り会うまで時間がかかってしまいます。

思うような転職活動ができないので気をつけましょう。

基本的に1人で転職活動する

新しくなったフーズラボでは、基本的に1人で転職活動をする必要があります。

そのため、1人での転職活動に不安がある人は、フーズラボは使いづらいかもしれません。

しかし、前述の通りフーズラボでは転職エージェントサービスは継続しています。

現在のフーズラボに登録しても転職エージェントの利用に切り替えられるので

一度現在のフーズラボを利用してから検討してみてはいかがでしょうか。

フーズラボの利用方法

ここからはフーズラボの利用方法をわかりやすく紹介します。

簡単にできるので、一緒に無料登録してみてください！

公式サイトから無料登録する

まずは公式サイトFoods Laboに飛び「無料登録して求人を見る」と書いてあるボタンをクリックします。

そうすると無料登録フォームに変わります。

• 現在の状況
• 今住んでいる地域
• 名前・生年月日・年齢
• 連絡先

などを答えていき、最後に簡単な職務経歴を書きます。

無料登録するとフーズラボから電話やメールが来る

無料登録が終わると、フーズラボから電話やメールがきます。

この電話やメールは、

というものです。

いわゆる転職エージェントサービスですね。

このように、今まで通り転職エージェントもすぐに利用できます。

転職エージェントの利用が必要ない場合は、その旨を伝えれば大丈夫です！

企業からスカウトが続々と来る

フーズラボは、ダイレクトリクルーティングに力を入れているので、企業からのスカウトが続々と来ます。

その後も続々とスカウトが届き、登録から1週間で合計9社から届きました。

【あいたい】という機能もある

フーズラボには、企業からのスカウト機能以外にも【あいたい】という機能もあります。

というもので、

ここからチャットでやり取りをし、双方がよければ面談へと進行していきます。

スカウトに比べると求職者からのアクションを必要としますが、

その分こちらから興味があることをアピールできるので、普通に応募するより内定率も上がるでしょう。

フーズラボは転職を検討し始めたらひとまず登録しておこう！

いかがでしたか。

この記事では新しくなったフーズラボについてまとめました。

まとめると以下の内容になります。

しかし、スカウトをもらう企業の条件はこちらから決められないため、

思うような企業とマッチングができない場合もあります。

そのため、転職まで時間がない人にはスカウト機能はあまりおすすめしません。

Foods Laboはもちろん【アイティーケー】など、複数の転職エージェントを利用しましょう。

転職を考え始めたら、フーズラボに登録だけしておけば転職が楽に進められますよ。

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